С 1 января 2025 г. Рострудом ведется общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости. Введение черного списка работодателей направлено на «обеление» зарплат, так как из-за практики выплат в конвертах бюджет теряет деньги.Этот список создает справедливые условия труда и повышать прозрачность трудовых отношений. В реестр включаются работодатели, совершившие после 1 января 2025 года…

Государственная инспекция труда в Ростовской области приступила к расследованию тяжелого несчастного случая произошедшего с работником ООО «Стройинвест», осуществляющего деятельность по строительству жилых и нежилых зданий в городе Волгодонске Ростовской области. Данное расследование комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области Юрий Олегович Моргунов: «По информации работодателя, 15 февраля 2025 года во время выполнения демонтажа…

Согласно статье 81 ТК РФ, у работодателя существует достаточное количество поводов для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Но существует также, категории работников, кого нельзя уволить, даже если начальству очень хочется это сделать. 1️⃣ Беременные женщины. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации, либо прекращения деятельности…

Для работников, имеющих ребенка — инвалида, законодательством установлены гарантии. Так, трудовым законодательством предусмотрен ряд льгот для работников, имеющих в семье детей-инвалидов. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ч. 1 ст. 93 ТК РФ). Для этого работник…