Как получить декретные не работающим
Не все неработающие мамы знают, что при рождении ребенка они могут получить помощь от государства. Многим кажется, что на поддержку имеют право только те, кто работает и уходит в декретный отпуск с рабочего места. Да, работающая мама спокойно все получит по месту работы. Но и неработающие родители имеют право на все три пособия: единовременную выплату по беременности и родам; единовременную выплату при рождении и усыновлении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за детьми до полутора лет. Им все эти виды поддержки назначит и будет выплачивать Пенсионный фонд. А при каких условиях – читайте ниже
Выплата по беременности и родам
Для неработающей мамы выплата предоставляется в том случае, если Центр занятости признал ее безработной в течение года со дня ее увольнения. При этом будущая мама должна не просто уволиться, а потерять работу в связи с ликвидацией предприятия либо прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса или адвоката. Заявление на оформление пособия необходимо подать лично в клиентскую службу ПФР по месту жительства либо в МФЦ. Для неработающей мамы-студентки пособие оформляется в учебном заведении. Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пособие предоставляется после родов за весь период декретного отпуска.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Территориальные органы ПФР назначат его и будут выплачивать только при условии, если ОБА родителя не работают либо обучаются по очной форме обучения. В ситуациях, когда один из родителей работает, данный вид пособия назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя.
Выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет
Право на получение пособия имеют:
– неработающие родители или опекуны;
– женщина, уволенная в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, декрета, отпуска по уходу;
– неработающие родственники или опекуны, фактически ухаживающие за ребёнком до полутора лет. Причем, речь идет о неработающих родственниках, которые осуществляют уход за ребенком по причине того, что родители лишены родительских прав, погибли, признаны недееспособными, отбывают наказание, уклоняются от воспитания детей.
Важно! Выплата назначается только в том случае, если ухаживающий не получает пособие по безработице.
ВАЖНЫЕ ДЕТАЛИ
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется на весь период ухода за ним: начиная с рождения (или первого дня отпуска по уходу) и заканчивая днём, когда ребенку исполняется полтора года. Поэтому выплату по достижении ребенком одного года переоформлять не нужно.
Обращаться за получением пособия можно, подав заявление в клиентскую службу или МФЦ НЕ ПОЗДНЕЕ 6 месяцев со дня достижения ребёнком возраста полутора лет, т.е. до исполнения ребенком 2 лет.
Пакет документов от заявителя почти не требуется. В большинстве случаев они будут запрошены ПФР в рамках межведомственного взаимодействия. При этом, если речь идет об опекунах (усыновителях), то они должны представить в ПФР документы, подтверждающие свой статус. Также родителям, которые проходят очное обучение, следует представить справку из образовательного учреждения.
Ваше заявление рассмотрят в течение 10 рабочих дней. В отдельных случаях этот срок может быть увеличен на 20 дней.
Получить полную и достоверную информацию по мерам соцподдержки можно на сайте ПФР по ссылке: pfr.gov.ru (подробная информации – в подразделе «Семьям с детьми» раздела «Гражданам»). Кроме того, информация публикуется регулярно в официальных аккаунтах ПФР в Одноклассниках, ВКонтакте. Там же можно задать вопросы. Телефон «горячей линии» – 8-800-600-01-95.
Источник иллюстрации 9111.ru