Как получить декретные не работающим
![](https://zarya-egorlik.ru/wp-content/uploads/2022/08/beremenost.jpg)
Не все неработающие мамы знают, что при рождении ребенка они могут получить помощь от государства. Многим кажется, что на поддержку имеют право только те, кто работает и уходит в декретный отпуск с рабочего места. Да, работающая мама спокойно все получит по месту работы. Но и неработающие родители имеют право на все три пособия: единовременную выплату по беременности и родам; единовременную выплату при рождении и усыновлении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за детьми до полутора лет. Им все эти виды поддержки назначит и будет выплачивать Пенсионный фонд. А при каких условиях – читайте ниже
Выплата по беременности и родам
Для неработающей мамы выплата предоставляется в том случае, если Центр занятости признал ее безработной в течение года со дня ее увольнения. При этом будущая мама должна не просто уволиться, а потерять работу в связи с ликвидацией предприятия либо прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса или адвоката. Заявление на оформление пособия необходимо подать лично в клиентскую службу ПФР по месту жительства либо в МФЦ. Для неработающей мамы-студентки пособие оформляется в учебном заведении. Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пособие предоставляется после родов за весь период декретного отпуска.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Территориальные органы ПФР назначат его и будут выплачивать только при условии, если ОБА родителя не работают либо обучаются по очной форме обучения. В ситуациях, когда один из родителей работает, данный вид пособия назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя.
Выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет
Право на получение пособия имеют:
– неработающие родители или опекуны;
– женщина, уволенная в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, декрета, отпуска по уходу;
– неработающие родственники или опекуны, фактически ухаживающие за ребёнком до полутора лет. Причем, речь идет о неработающих родственниках, которые осуществляют уход за ребенком по причине того, что родители лишены родительских прав, погибли, признаны недееспособными, отбывают наказание, уклоняются от воспитания детей.
Важно! Выплата назначается только в том случае, если ухаживающий не получает пособие по безработице.
ВАЖНЫЕ ДЕТАЛИ
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется на весь период ухода за ним: начиная с рождения (или первого дня отпуска по уходу) и заканчивая днём, когда ребенку исполняется полтора года. Поэтому выплату по достижении ребенком одного года переоформлять не нужно.
Обращаться за получением пособия можно, подав заявление в клиентскую службу или МФЦ НЕ ПОЗДНЕЕ 6 месяцев со дня достижения ребёнком возраста полутора лет, т.е. до исполнения ребенком 2 лет.
Пакет документов от заявителя почти не требуется. В большинстве случаев они будут запрошены ПФР в рамках межведомственного взаимодействия. При этом, если речь идет об опекунах (усыновителях), то они должны представить в ПФР документы, подтверждающие свой статус. Также родителям, которые проходят очное обучение, следует представить справку из образовательного учреждения.
Ваше заявление рассмотрят в течение 10 рабочих дней. В отдельных случаях этот срок может быть увеличен на 20 дней.
Получить полную и достоверную информацию по мерам соцподдержки можно на сайте ПФР по ссылке: pfr.gov.ru (подробная информации – в подразделе «Семьям с детьми» раздела «Гражданам»). Кроме того, информация публикуется регулярно в официальных аккаунтах ПФР в Одноклассниках, ВКонтакте. Там же можно задать вопросы. Телефон «горячей линии» – 8-800-600-01-95.
Источник иллюстрации 9111.ru