Каким станет минимальный размер оплаты труда?
С 1 января МРОТ вырастет до 27 093 рублей. В регионах, где введён районный или северный коэффициент, МРОТ увеличивается пропорционально надбавке.
Напомним, что работодатель не имеет права платить зарплату ниже МРОТа, если вы официально трудоустроены, с вами заключен трудовой договор и вы работаете на полную ставку.
Однако есть нюансы. Нужно понимать, что работодатель обязан НАЧИСЛИТЬ зарплату работнику, с которым заключен трудовой договор, не ниже МРОТа, если работник отработал на полную ставку все рабочие дни месяца без отгулов и отпусков и выполнил все нормы труда, указанные в трудовом договоре.
Еще один важный момент: не ниже МРОТа при всех перечисленных условиях должна быть, как мы уже сказали, начисленная зарплата. То есть на руки вы можете получить сумму ниже МРОТа, потому что из нее вычтут НДФЛ в размере 13%. И это не противоречит законодательству.
Однако если вы работаете не полный рабочий день, сокращенную неделю, на процент от ставки и в любом другом сокращенном рабочем режиме – работодатель имеет полное право начислить зарплату ниже МРОТа.
Отдельно отметим, что если с вами заключен договор гражданско-правового характера, то по нему вы можете получить доход гораздо ниже МРОТа. Такой договор составляется на определённый срок и не означает официальное трудоустройство.
Фото из архива