К нам часто обращаются работники с таким вопросом. Давайте разберемся, в каких случаях отстранение — это право работодателя, а когда нарушение Важно знать: Работодатель не имеет права придумывать свои причины для отстранения. Он обязан отстранить сотрудника только в строго определенных Трудовым кодексом РФ случаях. Если вас отстранили по одной из этих причин, то работодатель действует в рамках закона: ▪️Вы…
Об этом сообщил вице-премьер Дмитрий Григоренко. Сервис объединяет комплекс мер защиты, в том числе инструменты противодействия злоумышленникам, включая самозапрет на кредиты, новые сим-карты, возможность проверки своей кредитной истории или информации о подозрительном звонке. Также в сервисе представлены подробные инструкции, как защититься от мошенников. — Сейчас на федеральном и региональном уровнях мы объединяем государственные услуги по…
16 октября мы отмечали Всемирный день хлеба! Этот день – прекрасный повод вспомнить о том, какой важный и символичный продукт занимает особое место в нашей жизни. Хлеб – это не просто еда, это символ жизни, здоровья и благополучия. Недаром его всегда ставят во главе стола, ведь он – настоящий кормилец! Сегодняшний день в старшей группе «Радуга»…
По данным портала объясняем.рф, самый выгодный месяц для отпуска — июль, а самый невыгодный — январь. Выгодно брать: июль, апрель, сентябрь, октябрь, декабрь. Средняя выгода: март, июнь, август, ноябрь. Невыгодно: январь, май, февраль. Почему так? При расчёте отпускных учитывается средний дневной заработок. В месяцах с большим числом выходных один рабочий день «дороже» отпускного. Источник фото: rostrud.gov.ru ▶️ ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ!…
