Перечислены основания для отстранения от работы непривитых
![](https://zarya-egorlik.ru/wp-content/uploads/2021/06/vaktsin.jpg)
В Роструде рассказали о законных основаниях для отстранения непривитого сотрудника от работы На сайте ведомства отмечается, что в соответствии с абзацем 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса, такое решение возможно не только в соответствии с самим кодексом, но и исходя из положений федеральных законов и других нормативно-правовых актов. Одним из поводов может стать нарушение…